我們是今年畢業(yè)于各地醫(yī)科大學(xué)的169名醫(yī)學(xué)生，從7月18日至22日共5天，我們分別在銀川國龍醫(yī)院和上海國龍醫(yī)院新員工培訓(xùn)會(huì)場同期參加了醫(yī)院精心組織的2016年新員工培訓(xùn)課程。我想告訴你，關(guān)于這5天我與國龍文化親密接觸的點(diǎn)滴。

此次培訓(xùn)中，公司董事長郭龍親臨銀川培訓(xùn)會(huì)場授課，生動(dòng)地解析了公司發(fā)展綱要及如何辦好民營醫(yī)院。公司發(fā)展歷程及組織架構(gòu)、JCI概要及演練、醫(yī)院核心制度、醫(yī)院規(guī)章制度和薪酬管理等課程的學(xué)習(xí)，讓我們近距離的了解了國龍醫(yī)院是怎樣的一所醫(yī)院。循序漸進(jìn)的授課方式和豐富的課程內(nèi)容使剛剛走出校園的我們敞開心胸認(rèn)識(shí)國龍醫(yī)院、了解文化、體會(huì)企業(yè)精神精髓。同時(shí)，為期1天半高溫天氣下的軍事訓(xùn)練也磨煉了我們的意志，使我們認(rèn)識(shí)到國龍醫(yī)院紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派，我們每位醫(yī)護(hù)人員在今后的工作中也要用軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)工作的同時(shí)，為廣大患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。22日下午，我們分組以幻燈片演講形式匯報(bào)了培訓(xùn)體會(huì)，輔導(dǎo)員逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，使我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作和自己的理解緊密結(jié)合起來，升華了對(duì)國龍文化的理解。

國龍醫(yī)院通過持續(xù)20年的人才培養(yǎng)之路，堅(jiān)持用這種獨(dú)特的人才培養(yǎng)方式建立自己的人才梯隊(duì)，通過形式多樣、內(nèi)容多彩的員工教育，培養(yǎng)了一批又一批的醫(yī)療人才，也使正直的國龍文化茁壯的成長在國龍沃土上。通過此次與國龍文化短暫而親密的接觸，我們才驚喜地發(fā)現(xiàn)：國龍醫(yī)院才是我們心目中的民營醫(yī)院！國龍正在通往國內(nèi)最好醫(yī)院的路上越走越穩(wěn)、越來越快，這讓我們對(duì)這個(gè)一心為患者服務(wù)的醫(yī)院充滿敬意和滿滿的信心！我們還將繼續(xù)努力，踐行國龍文化，為把自己所學(xué)的技能和充滿誠摯感情的服務(wù)傾情奉獻(xiàn)給廣大患者！